Recruit
CONCEPT
《美容を通して関わる人を豊かに輝ける場所を作り続ける》を経営理念に、
『時代性に沿ったサロン作り』を追求し
美容師、アイリスト、ネイリストとして成長し
働きやすい環境を目指しております。
スタイリストは業務委託・正社員の両軸で運営し、
スタッフの経済面においても一生働いていける
高待遇プランやキャリプランも用意しております。
働き方の希望にお応えし,美容師としての価値ある未来を保障致します。
《美容を通して関わる人を豊かに輝ける場所を作り続ける》を経営理念に、『時代性に沿ったサロン作り』を追求し、美容師、アイリスト、ネイリストとして成長し、働きやすい環境を目指しております。
弊社は業務委託・正社員の両軸で運営し、スタッフの経済面においても一生働いていける高待遇プランやキャリプランも用意しております。
働き方の希望にお応えし,美容師としての価値ある未来を保障致します。
BENEFITS
【 選べる働き方(業務委託×正社員) 】
【 高単価×高リピート＝高収入×低労働 】
美容師の正しい価値を生みだすことにより
仕事だけでなくプライベートも充実させた ワークライフバランスを実現。
家庭・育児との両立も叶える職場、頑張りを評価できる給与システムになっております。
OUR NUMBERS
平均月収
40万円
40万円
雇用形態
業務委託60％
社員40％
業務委託60％
社員40％
平均休暇
月8日〜10日
月8日
〜10日
平均客単価
8,000〜13,000円
8,000〜13,000円
スタッフ定着率
90％
90％
独立支援／FCサロン
独立支援／FCサロン
4店舗
4店舗
保証給
25万円以上〜30万円
※休みの数によって変動／３ヶ月間更新
25万円以上〜30万円
※休みの数によって変動／３ヶ月間更新
インボイス制度
課税事業者
登録義務無し
全額会社負担
※2029年度まで
保証給
25万円以上〜30万円
※休みの数によって変動／2ヶ月間更新
インボイス制度
課税事業者登録義務無し
全額会社負担
※2029年度まで
SHOP LIST
MESSAGE
Assistant
新卒として入社して2年半となりましたが、現在はスタイリストとして働いています。先輩の現場での日々の指導や社内アカデミー、営業中のモデルレッスンなど育成環境が整っていたため安心してデビューすることができました。
Stylist
育休の事もあり正社員から入社しましたが、今では業務委託の働き方に切り替えさせて頂きました。
働き方の自由度の高さが魅力ですが、なによりも私達の働き方に寄り添って頂けるので安心して働けます。また収入が全社より2倍になりとても満足しています。
OCCUPATION
常に時代性を沿ったサロン作り、組織作りを心がけ、
トレンドやオシャレを追求するグループを目指していきます。
その先にスタッフの生活が豊かになり幸せになると確信しております。
そして、まだまだ沢山の場所への出店計画も考えていますので、
共感し共に働いてくれる仲間を募集しております。
常に時代性を沿ったサロン作り、組織作りを心がけ、トレンドやオシャレを追求するグループを目指していきます。
その先にスタッフの生活が豊かになり幸せになると確信しております。
そして、まだまだ沢山の場所への出店計画も考えていますので、共感し共に働いてくれる仲間を募集しております。
新卒生・中途アシスタント・正社員スタイリスト・業務委託スタイリスト・面貸し・幹部候補
美容師免許
9:00〜19:00 ※店舗で異なる
◆アシスタント
・初任給20万〜23万(技能給含み)
・店販手当(10％・5万以上で20%)
・休日手当(売上の20%)
・交通費1万5000円まで支給
◆正社員スタイリスト
最低保証給料23万(2ヶ月25万)
・完全歩合 (指名37%・フリー15%) 指名150万39% ／ 指名200万41% 指名250万43%／ 指名300万45%
※アシスタントを使っての掛け持ちの場合
・完全歩合(指名40%・フリー20%)
※1人1客の場合
・店販手当(10％・5万以上で20%)
・交通費1万5000円まで支給
◆時短正社員／パート ※時給1115円にて出勤時間に応じる
◆業務委託スタイリト 最低保証報酬23万(休み8日) ／25万(休み7日)／28万(休み6日)／32万(休み5日) ※6ヶ月の保証・社内規定あり/更新相談
・課税事業者は
2026年9月まで(指名51%,フリー41%)
2029年9月まで(指名52.5%,42.5%)
2029年10月以降(指名55%,フリー43%)
・免税事業者は
2029年9月まで(指名50% フリー40% )
◆シェアサロン
東京立川・青山・原宿・愛知名駅・沖縄新都心
完全75%or月額料
◆FC・パートナーシップ制度
【外部FC制度】加盟金0円/ロイヤリティ-税抜総売上高2%〜3% (財務,ブランディング,ノウハウ提供・仕入れコストダウン・新卒生早期教育アカデミー制度・求人募集・新卒求人)
【内部FC制度】加盟金0円/店舗レンタル料金/譲渡金/ロイヤリティ-税抜総売上高5%
・2店舗目以上から全店舗の税抜総売上高の4% (財務,ブランディング,ノウハウ提供・仕入れコストダウン・新卒生早期教育アカデミー制度・求人募集・新卒求人)
【パートナー制度】加盟金0円/利益からの30%〜50%の割合を資本金弊社投資額によって決めさせていただいております。(財務,ブランディング,ノウハウ提供・仕入れコストダウン・新卒生早期教育アカデミー制度・求人募集・新卒求人)
昇給随時
賞与(回数未定)
夏季・冬季休暇
誕生日休暇
年末年始休暇(12月31~1月3日迄)
子供手当(小学3年生まで1人1万円)
交通費支給(月1万5000円迄)
各種歩合
・店販10%〜20%バック
・休日手当売上20%バック
独立支援(FC制度,パートナーシップ制度)
社会保険完備,労災保険,雇用保険
社内新卒アカデミー完備
ウィッグ代会社負担(アカデミー練習用)
ミニモ手数料会社負担
撮影モデルの謝礼金会社負担
新卒ディズニー研修,健康診断
美容内服薬オンライン診療割引
社内イベント(社員旅行・忘年会・新年会・BBQ・食事会等) お金の勉強セミナー
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